工會提出加薪8% 九巴:薪酬調整有恆常機制

汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表今早與九巴資方會面,提出今年加薪8%,並就十多項福利事宜交換意見。 九巴回應指,九巴及龍運設有恆常機制制定薪酬調整方案,會因應公司營運情況和財政能力,參考政府及其他公營機構的指標,考慮社會經濟狀況和通脹等因素,積極提升員工的薪酬待遇。 九巴會一直與員工保持溝通,坦誠交流,期望達成共識。