孫玉菡指防中暑指引雖非法例規定但不代表無法律後果

新的《預防工作時中暑指引》下周一起推行,勞工及福利局局長孫玉菡表示,指引雖然並非法例規定,但不代表沒有法律後果,當局會在指引生效後加強巡查,如果發現僱主不遵從,會發出勸籲或警告,如再不跟從,而工作地點又有中暑風險,勞工處不排除會引用《職安健條例》下「僱主一般責任條款」提出控告。他強調,這是最後的追究手段,相信絕大多數僱主都會跟從指引做法。 孫玉菡在本台節目《星期六問責》提到,提早在初夏推出指引,是希望給予時間讓業界適應,指引亦非鐵板一塊,僱主可按實際情況決定如何執行,在同一工作環境,例如地盤,各類工種如紮鐵、泥水、釘板,可以互相協調休息時間。 他又認為現時的暑熱指數包含溫度和濕度,較只用溫度決定暑熱程度更全面和科學。