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OpenAI称正就如何团结公司进行“激烈讨论” 安抚威胁要集体辞职的员工
【彭博】-- 又经历了动荡的一天后，OpenAI表示正在就如何团结公司进行“激烈讨论”。该公司大多数员工威胁，如果Sam Altman不重回公司担任首席执行官，他们就集体辞职。
彭博新闻看到OpenAI全球事务副总裁Anna Makanju周一晚发送了一份内部备忘录，旨在安抚连日来在Altman被突然罢免、董事会又出人意料地任命前Twitch掌门Emmett Shear为其临时继任者后焦虑不安的员工。
Makanju写道，公司管理层与Altman、Shear和董事会保持着联系，“但他们不准备今晚给我们最终答复”。
围绕这家ChatGPT背后公司的内斗大戏让科技圈目瞪口呆，也引发了OpenAI投资者马不停蹄为控制损失奔忙。周一，这家初创公司约770名员工中有超过700人签署了一封联名信，表示如果现任董事会不辞职并重新聘回Altman，他们将集体离职。此前，OpenAI的最大股东微软宣布聘请Altman，负责领导其一个新AI团队。
这家掀起了全球生成式AI开发热潮的美国初创公司，如今深陷的混乱局面也可能重塑整个AI界。在与董事会就AI开发速度和商业化等问题产生分歧后，Altman于上周五突遭解雇。
Makanju的这份备忘录没有详细说明与Altman的接触程度，这位OpenAI的前CEO没有在非正常工作时间立即回应置评请求。
知情人士周一早些时候向彭博透露，以Thrive Capital为主的OpenAI投资者强烈希望Altman回归。甚至微软首席执行官Satya Nadella在接受彭博电视采访时也表示，不反对Altman重回OpenAI。Nadella称，无论Altman是加入微软还是回OpenAI，已承诺向OpenAI投资130亿美元的微软都将从中受益。
上周五Altman被解雇前，OpenAI的董事会成员包括：Altman、总裁Greg Brockman、首席科学家Ilya Sutskever、Quora Inc.首席执行官Adam D’Angelo、科技企业家Tasha McCauley、乔治敦大学安全与新兴技术中心战略总监Helen Toner。Altman被解雇后，Brockman也辞职以示抗议。
Sutskever后来表示，他对自己参与了罢免Altman一事“深感遗憾”，他也在要求让Altman复职的联名信上签下了名字。
“我们正在继续讨论彼此都能接受的方案，在大家都多睡一会儿后，计划明早再次进行讨论，”Makanju写道。”这些激烈的讨论可能会拖很久，我知道这让人感到无法耐心等待。”
她补充了一句安抚员工：“要知道，我们有一个正在努力实现的计划。”
OpenAI之前在与投资者商谈860亿美元的估值，如今它的惊人增长可能面临终结。而它把尖端AI技术转化为利润的能力或者意愿也将受到外界的严密审视。
目前还不清楚投资者、OpenAI的高管乃至微软，能否让时光倒流。首先，需要当初踢走Altman的董事们收回他们的决定。
作为OpenAI最早期的支持者之一，Khosla Ventures的联合创始人Vinod Khosla说，他认为D’Angelo可能是关键。“如果Adam像Ilya那么做，那么，是的，这将是一条坦途，”他在接受采访时说。“否则，就会是一场耗时数月的法律战”。D’Angelo没有回复寻求置评的电邮。
原文标题OpenAI in ‘Intense Discussions’ to Unify Company, Memo Says
--联合报道 Rachel Metz.
(更新全文)
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