攻心少帥公平+變化 團結賀芬咸

【星島日報報道】拿格斯文一六年二月以二十八歲成為賀芬咸少帥,打破德甲最年輕主帥紀錄並領軍成功護級。剛過去一季,他還善用人事管理學領軍爆冷奪聯賽第四名,歷史性首獲歐聯參賽資格,震驚德國球壇。

去年二月,拿格斯文接替史堤芬斯執教賀芬咸,當時球隊排德甲尾二,外間視球會此舉等同舉白旗等降班,但前者未受外間冷嘲熱諷影響,明白自己的經驗和戰術知識不足,專心以擅長的人事管理手法重整球隊。他的信念是:「執教球隊三成靠戰術、七成靠人和,只要將球員心理調節到適當狀態,就能夠發揮最高水平。」

其人事管理手法主要分兩面,首先是講求平等,與職員共用辦公室,對待正選和後備球員無分大細,提倡內部公平競爭,令後備球員有受重視的感覺。日常操練,他重視球員的感受,在設計練習內容盡量多變化,避免球員生厭影響效果。他說:「球員最大的敵人是一成不變!」

這名二十八歲少帥還獲時勢配合,受惠於賀芬咸重用年輕球員的方針,上任初期陣中只有三將年紀比他大。加上八將在賀芬咸青年軍出身曾受他教導,在溝通上倍感得心應手,結果他成功領軍連續兩季創奇迹。

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