【中環解密】渣打員工福利加碼 有薪侍產假20星期

【中環解密】渣打員工福利加碼 有薪侍產假20星期

各行各業都在搶人才,渣打香港再推新措施招徠。該行宣布,由今年9月1日起,僱員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。

渣打香港行政總裁禤惠儀說,人才是渣打銀行最寶貴的資產,該行一直積極創造以人為本、多元和共融的企業文化,提倡工作與生活平衡,幫助員工發展長遠事業,同時照顧他們的家庭需要。自2017年渣打作為本地市場領導者大幅延長有薪產假至20個星期之後,現再進一步把有薪侍產假及領養假增至同一水平,讓在職家長有更多時間迎接新的家庭成員,亦提供家庭友善及共融的工作環境,以吸引和保留優秀人才。

渣打香港是本地市場首批大幅增加育兒假的僱主之一,2017年時除了率先延長有薪產假,還同步推出《靈活工作安排政策》,讓員工靈活安排在家工作或彈性上班時間,以方便照顧家庭或個人生活需要。隨着社會復常,該行趁暑假復辦了因疫情而暫停3年的「帶孩子上班日」,一眾員工攜同子女到渣打位於中環及觀塘的辦公室參觀,了解父母的工作,並參與一系列饒富趣味的活動。